Частый контакт с музыкой, характерный для большинства молодых людей, предполагает влияние, которое она оказывает на психическую деятельность, отражающуюся в их поведении. Дипломная работа посвящена изучению особенностей восприятия музыкальных отрывков школьниками во взаимосвязи с их индивидуально-психологическими характеристиками и биографическими данными.

Реклама создается автором, рекламный ролик можно исследовать как творческий продукт, в котором отражаются психологические особенности создателя. В дипломной работе проводится сравнение рекламы и психологических особенностей ее автора, в частности рассматривается вопрос: как в рекламе отражаются креативность, психологическое благополучие, уровень притязаний, биографические особенности, самооценка автора.

Почему некоторым людям удается открыть и развить свое предприятие, а другим нет? В дипломной работе анализировались биографические и психологические особенности молодых людей до 35 лет, занимающих различные профессиональные ступени: предприниматели (стартапы), руководители семейного бизнеса и наемные сотрудники.
 

Исследование посвящено изучению социально-психологических особенностей женского лидерства в Италии и России. Главный вопрос: каковы психологические особенности женщин-лидеров, занимающих активную социальную позицию, влияющие на реализацию роли женщины-лидера в российском и итальянском социальных контекстах.
 

Конфликты существует столько же, сколько существует и сам человек. Столкновение интересов, идей, желаний и потребностей является неотъемлемой составляющей существования. Что обусловливает способность человека разрешать конфликты благоприятным для себя и ситуации образом? В дипломной работе исследуются формы управления конфликтом и способы его разрешения, психологические особенности восприятия и отношения к конфликту, фактор личностной зрелости как основа для конструктивного разрешения конфликта.

Дипломная работа посвящена изучению психологических особенностей руководителей по отношению к готовности проводить изменения на предприятии. Был выполнен сравнительный анализ личностных характеристик руководителей готовых и неготовых к изменениям в организации, в частности таких как открытость к переменам и толерантность к неопределенности.

В дипломной работе были проанализированы биографические и психологические особенности формирования и развития лидерского потенциала в период с 14 до 24 лет, выделены универсальные характеристики, способствующие лидерскому формированию личности. В исследовании приняли участие предприниматели, политики, руководители различных учреждений.

Сегодня потребительство рассматривается как важная социальная проблема, и главным образом это относится к молодежи. В дипломном исследовании ставился вопрос: возможно ли построение видеорекламы на основе гуманистических ценностей, в частности, какие ценности, заложенные художественной съемкой различают молодые люди при просмотре видео, приняли бы участники исследования гуманистические ценности, если бы они транслировались  в видеорекламе.
 

В последнее десятилетие все больше внимания уделяется эмоциональному интеллекту, и утверждается, что для достижения успеха этот тип рациональности является более важным, чем IQ. В исследовании изучался феномен точности атрибуции эмоций при невербальной коммуникации в зависимости от уровня эмоционального интеллекта, а также был выполнен анализ их взаимосвязи с различными индивидуальными особенностями личности. Участниками иследования были группы итальянцев и бразильев.

В современной организационной психологии индивидуальный подход к сотрудникам декларируется, но не всегда реализуется на практике. Исследование было посвящено изучению опыта применения индивидуального подхода (учет актуальной жизненной ситуации людей, личностных характеристик, а также использование метода анализа сновидения и ряд других), при работе с сотрудниками на небольшом итальянском предприятии.