Исследования
Отношение к организационной культуре и стиль руководства (на примере крупных предприятий Казахстана). Айтимбетова Жанна (Казахстан, 2013) СПбГУ
Основная цель психологии в организации — помочь людям более продуктивно исполнять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение. Для реализации этой цели требуется сформировать ценностные установки личности, организации, их отношений. Дипломная работа посвящена изучению и сравнению типов организационных культур на примере двух предприятий Казахстана во взаимосвязи с личностными характеристиками их руководителей, представлений об организационной культуре, с учетом национальных особенностей.
СОБЫТИЯ онтопсихологической школы
Стартовал набор на программу «Социальная онтопсихология»
Запись открыта до октября 2023г.
Образование
Образовательные программы по онтопсихологии прошли процедуру аккредитации.
“Учебник по онтопсихологии”
Учебник дает целостное представление об онтопсихологии как современном научном направлении психологии, продолжающем экзистенциально-гуманистические традиции. Читатели познакомятся с историей появления онтопсихологии, научной структурой, открытиями, методом, инструментами, а также с ее прикладными аспектами.